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  中國科學院兰州化学物理研究所(简称兰州化物所)始建于1958年,由原中國科學院石油研究所催化化学、分析化学、润滑材料三个研究室迁至兰州而成立,1962年6月启用现名。 

  蘭州化物所目前主要開展資源與能源、新材料、生態與健康等領域的基礎研究、應用研究和戰略高技術研究工作。戰略定位是“西部資源與能源化學和新材料高技術創新研究基地”,力爭建成具有“一流成果、一流管理、一流環境、一流人才”,特色鮮明,國際上有重要影響,國內不可替代並具有可持續發展能力的國立研究機構。 

  建所以來,經過幾代科研工作者的艱苦努力、開拓創新,獲得科技獎勵240余項,其中國家級獎勵41項(含第一完成單位獲國家科技進步特等獎1項)、省部級一等獎35項、摩擦學領域國際最高獎1項,爲國家經濟建設、科技事業發展,特別是我國石油化工及戰略高技術發展做出了重大貢獻,同時在催化、潤滑和摩擦學理論以及分離分析科學與技術等方面做出了一系列創造性的貢獻。 

  兰州化物所拥有2个国家重点实验室、1个国家工程中心、1个国家地方联合工程研究中心、2个中科院重点实验室,2个甘肃省重点实验室,1个所级研究单元,分别是:羰基合成与选择氧化国家重点实验室、固体润滑国家重点实验室,精细石油化工中间体国家工程研究中心,特色药物植物资源高值化利用国家地方联合工程研究中心(同时为中科院西北特色植物资源化学重点实验室、甘肃省天然药物重点实验室),中國科學院材料磨损与防护科技创新重点实验室(先进润滑与防护材料研究发展中心),甘肃省黏土矿物应用研究重点实验室(环境材料与生态化学研究发展中心),清洁能源化学与材料实验室。此外,研究所还建设了白银中试基地、青岛研发中心、苏州研究院、盱眙凹土应用技术研发中心、义乌市中科院兰州化物所功能材料中心和淄博高端合成润滑材料创新中心。  

  近年来,研究所每年在国内外重要刊物发表学术論文近800篇,其中被SCI和EI收录及引用的論文数量名列国内科研机构前列;每年申报300多件的国家发明專利及一定数量的国际專利,授权80多件專利,在中國科學院系统和甘肃省名列前茅。 

  目前,研究所共有在职职工780人。其中中國科學院院士1人,中国工程院院士1人,发展中国家科学院院士1人,何梁何利奖获得者3人,国际摩擦学金奖获得者1人,“国家傑出青年基金”获得者7人,“国家優秀青年基金”获得者5人。在职职工中研究員及正高级工程技术人员119人(含项目岗位)、副研究員及高级工程技术人员187人(含项目岗位)。

  兰州化物所于1962年开始研究生招生和培养工作,1981年成为国家首批硕士学位授予单位,1986年成为博士学位授予单位。1990年设立化学博士后流动站。2000年成为中國科學院博士生重点培养基地。现有化学、材料科学与工程两个一级学科(博士)培养点,物理化学、分析化学、有机化学和材料学4个博士招生专业,物理化学、分析化学、有机化学、材料学、化学工程、材料工程和制药工程7个硕士招生专业,并设有化学博士后流动站。研究所拥有一支高水平的导师队伍,现有博士生导师72人、硕士生导师46人。在学研究生共计336人,其中博士183人、硕士153人。在站博士后18人。建所以来,已累计为社会输送博士、硕士研究生近1800名。现每年招收博士生约60名(含与兰州大学联合培养博士生10名)、硕士生约50名,进站博士后3至5名。 

  根據研究所工作需要,面向社會公開招聘優秀人才,誠邀海內外有志之士加入,共創輝煌。 

一、招聘計劃 

  (一)國內外高層次人才 

  1.招聘崗位 

  研究所“特聘青年研究員”岗位,符合条件者可推荐申报国家、中科院各级人才计划支持。 

  2.應聘學科與研究方向 

  資源與能源:以資源的優化利用爲目標,探索建立基于原子經濟性導向的催化反應新體系,發展環境友好的催化新材料與新過程。解決非石油來源的能源化工關鍵共性技術,爲油氣、礦産及生物資源的高效清潔轉化提供理論依據和相關技術支撐。開展清潔能源利用的關鍵科學與技術研究,解決太陽能、風能利用中的重要化學與材料問題。 

  新材料:以材料性能優化和應用爲目標,發展新概念材料及其制備技術。探索新型多功能材料的組成、結構、界面設計理論與方法,研究材料在制備和服役中的化學、物理、力學作用規律,發展先進潤滑防護材料、高值化的有色金屬材料、先進納米材料等功能材料。 

  生態與健康:以西部生物與礦産資源的高效利用爲目標,發展天然植物功能成分的分離、提取、分析、結構鑒定和活性表征的集成技術與方法學;研究代謝關鍵酶、功能基因、外源性小分子與生物大分子相互作用的機制;研究資源利用及工業廢棄物處理的科學技術問題,發展生態修複和水體淨化及汙染物治理技術;加強天然藥物以及功能産品的研發。 

  3.应聘基本条件与程序详见《中國科學院兰州化学物理研究所“特聘青年研究員”招聘启事》或直接向研究所人事教育处咨询联系。 

  (二)優秀青年人才(招聘计划见附件)

  招聘崗位:副高级及以下岗位人员 

  應聘基本條件(其他條件見招聘計劃): 

  1.年齡一般在35歲以下,崗位所需的學曆、專業和技能條件。 

  2.學風端正,科學態度嚴謹,愛崗敬業,具有團隊合作精神。 

  3.已在相关领域的国内外核心期刊上发表文章或申报專利。 

  4.有較好的英語基礎。 

  5.身體健康。 

二、招聘辦法及要求 

  (一)自发布招聘启事之日起,凡符合招聘崗位要求的人员均可报名。 

  (二)應聘者須提供以下材料: 

  1.崗位應聘申請表(見附件)。 

  2.本人学习和工作简历(包括研究工作概况,发表論文目录、專著、代表性论著、專利证书、本人详细联系方式等)。 

  3.學曆、學位證書及其他能證明個人能力水平的相關材料的複印件或掃描件,應屆畢業研究生提供《就業推薦表》。 

  (三)應聘程序 

  1.符合條件應聘者提出申請,將應聘材料以電子郵件形式投遞到相關的聯系人,初審通過後需提交相關應聘材料紙質件。 

  2.研究所對應聘人員的資格條件進行審查。 

  3.通過初審的應聘者,研究所將組織專家進行競聘答辯評審,應聘者根據要求提交相關材料。 

  4.通過專家評審的應聘者,研究所領導集體研究確定擬聘人員,進入研究所的聘任程序。 

  5.国内外高层次人才计划应聘者按中國科學院及研究所关于引进国内外优秀人才的相关聘用规定办理。 

三、聘後管理 

  (一)为加大拔尖青年人才培养与支持力度,在创新实践中培养后备科技领军人才,研究所“特聘青年研究員”岗位招聘人员纳入事业编制自然科学研究系列,按照中科院及研究所岗位聘用规定进行管理。入选者在执行期内实施25-60萬元(稅前)協議薪酬。研究所分階段提供250万元专项经费支持。聘用期间的人事、工资、保险福利等待遇按照国家、中科院、地方以及研究所的相關規定执行。 

  (二)为加强创新性青年科技人才培养,针对应届博士毕业生及工作年限不满三年的博士毕业生,研究所实施“中國科學院特别研究助理”制度。特别研究助理的薪酬水平相当于研究所副高级专业技术人员薪酬的平均水平,对于特别优秀或作出突出创新贡献或取得重大成果的,可提高其薪酬水平。特别研究助理可申请“中國科學院特别研究助理资助项目”(两年内中科院给予每位入选者60萬元資助,研究所給予每位入選者20萬元匹配經費)。特別研究助理崗位爲項目聘用崗位,聘期滿後,可競聘研究所事業編制自然科學研究系列崗位,符合條件者可申報中科院人才項目。 

  碩士畢業生按照項目聘用人員管理,工資待遇參照研究所事業編制內同級同類崗位人員情況,按照同工同酬的原則確定。 

  (三)項目聘用崗位聘期內實行合同管理,合同期限一般爲三年。項目聘用人員享受企業養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金等待遇。項目聘用人員在研究所連續工作滿三年且聘期考核結果爲優秀的,可申請競聘研究所事業編制支撐或管理類崗位,具體崗位設置根據研究所實際崗位需求情況確定。 

  (四)研究所根據不同的人才計劃提供具有競爭力的科研專項經費和薪酬待遇;提供住房補貼、一次性安家費等。 

   四、聯系方式 

   應聘者與人員需求部門聯系人聯系(詳見附件人才需求計劃),並將應聘材料同時發至研究所人事教育處。 

    

        兰州化物所人事教育处 

    地 址:甘肃省兰州市天水中路18 

    邮 编:730000 

    聯系人:鄭老師 

    电 话:09314968168 

    传 真:09314968019 

    E-mail: hr@licp.cas.cn 

    網址: 

    

      附件12020年人才需求計劃 

      附件2應聘申請表                                        

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